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4月4日，公司領導、營銷中心全體成員，財務中心、物流中心、產品部、包裝部負責人濟濟一堂，齊聚總部會議室。8：38分，大家一起朗誦茶花女企業愿景：“創世界品牌；爭行業第一；成為一家女性更信賴的企業”，四月業務啟動大會正式開幕。
會議議程由陳總主持，首先介紹了會議的整體安排，會議要求及注意事項。陳總在會上向大家莊重承諾：作為公司管理工作承上取下的一個窗口，凡是外圍層面反映的問題都將視為投訴，將使用YCYA指令跟蹤單，要求相關責任人協作配合，相關責任人作出時間承諾，限期完成，不能按承諾時間完成的給予對應考核。
財務中心明菊華宣讀了3月份個人銷售數據報表：發貨/回款/毛利及截止3 月份毛利排名表，希望大家再接再厲，爭創上游！其次，詳細對比新的薪酬體系核算的工資和以前的工資，用數據來體現提升，給大家很大的信心。最后，財務中心重點講解和演示了銷售毛利的核算辦法。
產品部部長馮云作為生產車間技術核心向大家介紹產品部的技術人員構成和背景，及產品質量的控制和管理。包裝部代表陳香向大家介紹包裝環節產品質量的控制和管理。
接下來陳總宣布3月份幾項考核通報，針對此事，陳總強調凡未按照公司的安排和要求完成相關工作的，無論什么理由，將按照規定進行嚴格考核，絕不姑息。同時，陳總宣布了3月份獲獎人員名單：李軍獲得3月份新市場開拓冠軍，獎金1000元；宋慶華3月份老市場維護得好而且新市場開發也取得很大成績，獲得公司“孺子牛”獎，獎金800元；孫勇從2011年8月份進入公司以來，進步很快，也取得了較好業績，被評為“最佳進步獎”，獎金600元。汪總給以上三人分別頒發榮譽證書和獎金，并合影留念。
隨后，李軍做了《如何在最短時間內和客戶成交》、宋慶華做了《現階段我們工作該如何開展》、孫勇做了《業績源于點滴積累》主題發言，向大家介紹各自的先進經驗和辦法，大家都講得很好，真實而實用，時時引發陣陣掌聲。
陳總宣布4月份銷售團隊開展PK文化活動，詳細介紹了PK活動規則后，大家進行PK預約，并作出公眾承諾宣誓。
汪總看到大家的信心滿滿，勉勵大家爭優創先，首先，高收入是干出來，偉大是熬出來的，鍋里有，碗里才有。營銷中心堅持一點，那就是讓一流的人才做一流的業績。其次，事無巨細落實到人，令行禁止開門紅，運營中心堅持一點，就是全力以赴，以最高的執行力去做好服務工作。公司接下來會迎接大躍進似的跨越式發展，全體同仁都應抓住機會，用好資源，馬上行動。今天很殘酷，明天更殘酷，后天很美好，但絕大多數人都死在明天晚上，看不到后天的太陽！所以，我們今天必須努力工作！
為家人，為自己，為客戶而努力奮斗！在莊嚴的宣誓聲中四月啟動大會圓滿結束，我們預祝茶花女的明天會更好，凝心聚力，再創輝煌！
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