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各位親愛的茶花女伙伴們，
大家好！
又是一年春暖花開時，在這個充滿生機盎然的季節，茶花女也即將迎來高速發展的一個新的里程碑。經過幾年的錘煉，茶花女在品牌建設，團隊打造，系統規范各方面都取得了一些進步，在2012年初，茶花女在原目標基礎上更進一步描繪出了三年，五年，十年中長期戰略發展規劃。進一步明晰了接下來的方向，確立了茶花女將打造一個更開放的平臺，引鳳筑巢，吸引更多的伙伴加入到這個事業中來的平臺思想。
“高收入是干出來的，偉大是熬出來的”
2012年公司薪酬優化調整總的指導思想，一是“鍋里有，碗里有”，一方面公司與員工分享發展成果，只要鍋里有，碗里肯定有，另一方面發展是前提，如果鍋里沒有碗里肯定沒有；二是薪酬職務我做主，高收入是干出來的。貢獻大才能收入高，薪酬調整將傾向核心崗位、毛利貢獻價值大的優秀員工，堅決不搞大鍋飯和平均主義。
讓一流的人才做一流的業績。外部實現同等規模、同行業中具有較強競爭優勢，內部實現相對公平，引入PK競爭機制，激勵員工奮起拼搏，助推業績增長突破100%。
“事無巨細落實到人，令行禁止開門紅”
第一季度，茶花女也如預期迎來了開門紅，營銷將士在一季度開門紅戰役中全員奮戰、主動出擊、創造條件、克服困難、戰勝對手，抓住銷售高峰贏得這場沒有硝煙的殘酷戰爭。新市場開發的進度，銷售人才，研發人才，技術人才的引進都取得了豐碩的成果。
為保證達到預期銷售目標，工廠和流通環節將“頂住壓力、突破生產、保障到位”。
“抓住機會，用好資源，馬上行動”
同時公司也榮幸的與湖南三友紙業聯姻，結成戰略合作伙伴，共謀發展。屆時公司在衛生巾產能上將新增3條中高檔培新衛生巾設備，嬰兒尿褲片將新增5條漢威全伺服生產線，衛生巾產品線將新增240，260，290，360幾個規格，至此我們衛生巾的生產線將達到8條，涵蓋160，240，245，250，265，275，290，300，360諸多規格。
公司也將以此為發展契機，大力拓展嬰兒尿褲，尿片市場，我們將具備充足產能和品質保障，具有漢威全伺服嬰兒尿褲生產線2條，全伺服嬰兒尿片生產線3條，該設備是目前國內一流全伺服生產線，具備視頻檢測，自動剔廢等功能，產能達到每分鐘400片以上，這將為接下來的發展夯實產品品質和產能的雙保險基礎。在此鼓舞人心的時刻，同時也將為各位伙伴帶來更多的商機和財富機會。我們也將進一步把握時機，揚帆啟航，加快在衛品行業的進軍腳步。
“凝心聚力，卷起五月品牌風暴”
值此利好機會之際，我們將在今年五月新推出嬰兒尿片品牌“寶寶安”，超級薄尿片家族將新增28片、32片、36片、40片四個規格。該產品定價中檔水平。
對原有“白又白”系列產品全線降價！尿褲和尿片每件出廠價均有超過15%的調整幅度。
請各位伙伴抓緊機會，把此利好消息如春風般吹佛到每個角落，為家人，為自己，為客戶而努力奮斗。
今天很殘酷，
明天更殘酷，
后天很美好，
但絕大多數人都死在明天晚上，
看不到后天的太陽！
所以，我們今天必須努力工作！
武漢茶花女衛生用品有限公司
總經理：汪寒濤
2012年4月8日
